利用規約
本規約は、株式会社プレアデス（以下「当社」という。）が企画運営する保育士・幼稚園教諭の人材紹介サイト「保育士求人コレクション」（以下、｢本サイト｣という。）を通じて提供される一切のサービスに適用されるものとします。
第1条（サービス）
- 本サービスとは、本サイトを通じた求職・求人、及び、それに関連するサービスを利用目的とするサービスの総称です。
- ユーザーとは、本サービスを利用する個人をいいます。
- 本サービスを利用する者は、本規約の内容をすべて承認したものとみなします。
- 当社および当社のサービス利用企業は、本サービスを提供する際に、ユーザーに対し、Eメールやダイレクトメール、及び郵便、電話等によって連絡をすることができます。
第2条（禁止事項）
- ユーザーは、次の行為をすることはできません。
- 虚偽の情報を登録し、又は提供すること
- 当社、他のユーザー又は第三者の著作権等知的財産権を侵害する行為
- 当社、他のユーザー又は第三者の財産権、プライバシーに関する権利、その他の権利又は利益を侵害する行為
- 本サービスで得た情報を、本サービスの利用目的の範囲を超えて第三者に譲渡し、又は営利を目的とした情報提供活動に用いること
- コンピューター・ウィルスその他の有害なコンピューター・プログラムを含む情報を送信する行為
- 本サービスの運営の妨げとなる一切の行為
- 本サービスを利用する他のユーザー又は第三者を誹謗中傷する行為
- 公序良俗に反する行為
- 法令に反する一切の行為
- その他、当社が不適切と判断する一切の行為
第3条（ユーザーの責任）
- ユーザーは自らの意思によって本サービスを利用するものとします。
- ユーザーは、ユーザーが自ら登録した情報については、その内容について一切の責任を負うものとします。
- 前項の登録情報は、本サービスを利用するために必要な範囲内で、ユーザーの求めに応じ、変更、追加、削除できるものとし、常にユーザーが責任をもって利用目的に沿い、正確、最新に保つものとします。
第4条（労働条件）
当社は、求人企業の労働条件その他契約内容の確認においては、ユーザーの希望に応じ連絡を取次ぎますが、ユーザーは、ユーザーの責任において、求人企業に労働条件その他契約内容を直接確認した後に契約を結ぶものとし、当社がユーザーに通知した労働条件が、当該契約の詳細を最終的に保証するものではないことを承諾します。
第5条（情報の削除）
- 当社は、ユーザーによる情報の送信、提供等の行為が本規約第2条に規定された行為に該当し又はそのおそれがある場合には、ユーザーに通知することなく、当該情報の全部又は一部について、削除、送信停止その他必要と認める措置を講じることができます。
- 当社は、ユーザーが第2条その他本規約の規定に違反した場合には、ユーザーに通知することなく、当該ユーザーについて本サービスの利用を一時的に停止し、又はユーザーとしての登録を抹消することができます。
第6条（提供情報の利用）
当社は、ユーザーによる情報の送信、提供等の行為が本規約第2条に規定された行為に該当し又はそのおそれがある場合には、ユーザーに通知することなく、当該情報の全部又は一部について、削除、送信停止その他必要と認める措置を講じることができます。
当社は、ユーザーが第2条その他本規約の規定に違反した場合には、ユーザーに通知することなく、当該ユーザーについて本サービスの利用を一時的に停止し、又はユーザーとしての登録を抹消することができます。
※個人を特定する情報 とは、氏名、住所、電話番号、電子メールアドレスなどの個人を特定することが可能な情報および、複数の情報を組み合わせることで個人を特定することが可能な情報 をいいます。具体的には、住所を利用する際には都道府県名と地方名までは「個人を特定することができない情報」として取り扱います。また年齢そのものは、 複数の情報を組み合わせることで「個人を特定する情報」とみなし、5～10歳きざみの年齢層を「個人を特定することができない情報」として取り扱います。
第7条（個人情報の取り扱い）
本サービスにおける個人情報の取り扱いについては、「個人情報保護方針」をご確認ください。ユーザーは、本サービスを利用する場合には、当該個人情報保護方針を承認したものとみなします。
第8条（サービス内容の変更）
当社は、本サービスの運営を良好に保つため、事前の通知なく、本サービスの内容を変更することがあり、ユーザーはそれに対して異議を申し立てないものとします。
第9条（サービスの停止・終了等）
当社は、以下のいずれかに該当する事由が発生した場合、ユーザーへの事前の通知及び承諾を要することなく、本サービスを停止または終了することができます。
- 本サービス運営のためのシステム（以下「システム」という。）の保守、更新等を定期的又は緊急に行う場合
- 通常講ずるべきウィルス対策では防止できないウィルス被害、火災、停電、天災地変などの不可抗力により、本サービスの提供が困難な場合
- 突発的なシステムの故障等が発生した場合
- その他、不測の事態により、当社が本サービスの提供が困難と判断した場合
